5 Eigenschaften eines hochqualifizierten Kirchenführers

Es gibt viele Arten von Kirchenführern. Die beiden häufigsten Extreme sind übertrieben fromme Führer, die für ihre Drohungen mit Verdammnis und Predigten über das Höllenfeuer bekannt sind, und übermäßig passive Führer, die dafür bekannt sind, den Leuten das zu sagen, was sie hören wollen, um Mitglieder vom Austritt abzuhalten. Diese beiden Extreme sind aus offensichtlichen Gründen problematisch.

Ein guter Kirchenführer lebt irgendwo in der Mitte. Der beste Führer inspiriert und lädt ein und stärkt den Glauben und die Gemeinschaft unter den Gläubigen. Kirchenführer sind dafür verantwortlich, ihrer Gemeinde ein genaues, aufbauendes und realistisches Beispiel dafür zu geben, was es bedeutet, nach ihrem Glauben zu leben. Das bedeutet, Mitgefühl zu haben, anderen zu vergeben und nach den eigenen Werten und Überzeugungen zu leben. Das ist oft nicht einfach, und wenn Fehler passieren, zeigt ein Führer der Gemeinde, wie sie neu anfangen kann. Kirchenführer sind dafür da, in schwierigen Zeiten Mut zu machen und der Gemeinde um sie herum Hilfe zu leisten.

Ein Kirchenführer sollte so leben, dass er oder sie diese Werte widerspiegelt. Dies wird dem Führer helfen, das Vertrauen der Gemeinde zu gewinnen.

Hier sind fünf Tipps, die einem Kirchenführer dabei helfen können, dies effektiv zu tun.

1. Seien Sie inklusiv

Es ist schwierig, Ihre Gemeinde zu vergrößern, wenn Ihre Kirche exklusiv und abweisend wirkt. Ein Leiter sollte seine Mitglieder ermutigen, neue Leute willkommen zu heißen und vermeiden, andere zu verurteilen und zu kritisieren. Ein guter Kirchenleiter wird deutlich machen, dass alle Menschen in der Kirche willkommen sind, unabhängig davon, wie sie aussehen, was sie glauben, praktizieren oder wie sie leben. Alle Menschen sind es wert, Liebe und Gnade zu empfangen, und ein guter Leiter wird dies widerspiegeln.

2. Demut zeigen

Demütig zu handeln ist eines der wichtigsten Dinge, die Sie als Leiter tun können. Eine arrogante Haltung wird viele Predigten zerstören. Eingebildetheit, die von der Kirchenleitung nach unten sickert, wird auch die Kultur Ihrer Kirche untergraben. Im Gegensatz dazu kann es viel dazu beitragen, in Ihrem Gotteshaus eine einladende, demütige Atmosphäre zu schaffen, wenn Sie in kleinen Schritten verletzlich sind. Ein wichtiger Teil der Demut ist, ein guter Zuhörer zu sein. Ein Leiter, der mehr redet als zuhört, wird nicht nur arrogant und abweisend gegenüber den Meinungen anderer wirken; er wird auch nicht in der Lage sein, die Herzen anderer zu verstehen und wird nicht effektiv kommunizieren können.

3. Werden Sie zugänglich

Kirchenführer, die nur am Sonntagmorgen oder als Leiter wichtiger Versammlungen zu sehen sind, sind für ihre Mitglieder nicht erreichbar. Ein hervorragender Kirchenführer ist dagegen jemand, der für jeden erreichbar ist, der ihn braucht. Wenn ein Kirchgänger beten, reden oder Rat brauchen möchte, sollte der Führer da sein, um mit ihm zu sprechen. Das heißt nicht, dass Kirchenführer keine Auszeiten und Ruhepausen haben dürfen, aber ein guter Kirchenführer wird ein Gleichgewicht zwischen seiner eigenen Ruhepause und der Erfüllung der Bedürfnisse seiner Gemeinde finden.

4. Seien Sie ehrlich

Religiöse Menschen auf der ganzen Welt möchten einem ehrlichen und zuverlässigen Kirchenführer folgen. Integrität ist eine der wichtigsten Eigenschaften in der Kirchenführung und der Standard ist hier viel höher als in der Geschäftswelt. Kirchgänger haben großes Vertrauen in ihre Kirchenführer. Es ist entscheidend, dass sich die Führer in beruflichen, religiösen und persönlichen Angelegenheiten nach hohen Standards der Ehrlichkeit und Integrität verhalten.

5. Vielfalt fördern

Wenn Sie sich in einer Kirche befinden, in der jeder so aussieht und denkt wie Sie, besteht die Möglichkeit, dass dieser Bereich Aufmerksamkeit erfordert. Ein starker Kirchenführer wird die Vielfalt in seiner Kirche fördern und darauf achten, Menschen aus allen Gesellschaftsschichten einzuladen, um die gute Nachricht zu hören, die er predigt. Idealerweise sollte eine Kirchengemeinde aus Menschen aller Rassen, Altersgruppen, politischen Ansichten und Denkrichtungen bestehen, um Toleranz, Vielfalt und Verständnis zu fördern. Ein guter Führer versteht, dass Vielfalt in seiner Gemeinde und Gemeinde wichtig ist.