作为教会领袖，你能给予教会团队最宝贵的礼物之一，不是策略或日程安排，而是特别关爱与你并肩服侍的人。.
格伦·帕克亚姆牧师 (Glenn Packiam) 博士在《巴纳》杂志上写道 你们教会的现状, “我们需要智者为我们提供建议，领导者为我们指明方向或督促我们履行职责，同伴提醒我们并不孤单，医者为我们包扎伤口，同伴在我们无法继续前行时扶持我们。”
虽然他的话是说给牧师听的，但也适用于所有事工团队。那些维持教会运转的人，和会众中的其他人一样，也需要鼓励、督责、友谊和支持。.
大多数人做义工是因为他们想有所作为。作为教会领袖，你需要守护这份动力。守护这份动力意味着建立健康的服事与休息节奏，使服事成为一种满足感的来源，而不是一种义务。.
守护服务的喜悦
您在教会团体中的领导角色与其他组织的领导者有所不同。企业通常会通过增加员工或提高薪酬来解决人员配备问题，但您很少有这样的选择。相反，您需要依靠那些全心全意相信教会使命的志愿者。.
这会改变你对待领导的方式。你要引导人们乐于服侍。事奉不是短跑，而是一生的机会，让你在服侍他人中找到喜乐，并在运用你的恩赐推进上帝的事工中获得深深的满足。.
你无法人为制造快乐，但你可以营造一种氛围，让服侍成为一种荣幸。生命可以因此改变，友谊可以因此更加牢固。当你的服侍团队感到被重视、被支持、被关爱时，他们就更有可能去爱他们所服侍的人。这才是真正值得守护的喜乐。.
教会团队彼此扶持
事奉从来都不是单打独斗。翻开圣经，你会发现宗教领袖身边总有门徒和同伴与他们并肩同行。.
当你带领一个教会事工时，你肩负着许多人的精神、情感和属灵重担。人手短缺、志愿者疲惫、预算压力，这些都会让人身心俱疲。巴纳集团的一项研究显示，超过十分之四的牧师曾认真考虑过离开全职事奉岗位，虽然许多人仍然深感蒙召服侍，但很少有人能像以前那样感到满足。 美联社文章 研究发现，牧师倦怠现象日益普遍，尤其是在疫情之后。.
加拉太书 6:2 提醒信徒们要“彼此担当重担”。在实践中，这可能表现为儿童事工负责人主动帮助团契委员会筹备复活节早午餐，或者敬拜团队成员代替青年营负责人。.
但更多时候，它存在于更私人、更平凡的时刻，而非盛大的举动中。比如，当你记住某人的名字，倾听而不急于解决问题，以及赞扬忠诚而非一味索取更多时，它便会发生。.
强大的事工团队会一起经历挑战。他们会问：“我能帮上什么忙？”他们知道何时该承担责任，何时该被承担责任。.
某人可能需要帮助的迹象
您的户外区域可用于：
- 他们在传道时不再微笑或大笑。.
- 即使压力巨大，他们也很少说“不”。.
- 他们似乎在遭遇小挫折后会异常沮丧或气馁。.
- 他们会断绝与其他领导人的关系。.
- 他们只是敷衍了事，毫不费力。.
- 他们似乎每周都感到疲惫，不仅仅是在繁忙的季节之后。.
值得为之服务的文化
如何改变教会文化？一次互动，一步一步来。.
给教会领袖们一个可以依靠的人。.
每位志愿者都需要一位过来人。导师可以解答疑问、分享经验，并提醒他们不必独自解决所有问题。.
多表达感激之情。.
认可不必过于隆重。一条简短的短信，一次礼拜后的简短交谈，一句简单的“我注意到你今天所做的一切”就足够了。领导团队会记住他们的时间和努力被认可的时刻。.
帮助人们走向成功。.
培训能够增强信心。明确的期望、合适的工具和有用的资源，可以让志愿者专注于服务，而不是疲于奔命地解决问题。.
留出休息时间。.
每个志愿者都需要休息。就连耶稣也抽出时间离开，休息和祷告。鼓励他们休假。轮换工作职责。让他们能够轻松地暂时离开一段时间，而不会感到内疚。.
尊重教会以外的生活。.
家人需要共处的时间。婚姻需要用心经营。健康理应优先考虑。当有人需要退居幕后时，请支持他们的决定。事工应当巩固生命，而非与之竞争。.
让寻求帮助变得安全。.
任何人都不应该感到必须给出所有答案的压力。健康的团队会提出问题、承认错误，并在小问题演变成大问题之前就积极沟通。.
引领你希望看到的文化。.
人们更倾向于效仿榜样，而非仅仅关注使命宣言。那些彼此鼓励、宽恕、合作和服侍的领袖，会鼓励整个教会也这样做。.
创造关爱照护者的空间
教会中一些最重要的对话可能不会发生在你预想的地方。在贝托里尼，我们始终认为，教会团队聚集的空间，应该与在会众面前进行事工的空间一样，得到精心的布置。.
这就是为什么 Bertolini 设计的家具不仅仅局限于礼拜场所。我们为您的志愿者活动室、领导会议厅、培训室、联谊厅、教室和大厅打造座椅。这些不仅仅是房间，更是您的会众加强彼此联系、关爱那些服务他人的人们的地方。那些每周默默奉献、负责开门、煮咖啡、教孩子们、操作音响、摆放椅子、迎接客人的人们，很少要求得到认可。或许，是时候给予他们应有的赞扬了。.
参考
- 巴纳集团。《你的教会状况》。2025年。.
- 史密斯，彼得。2024年。“美国牧师在疫情后倦怠中挣扎。调查显示，自2020年以来，一半牧师考虑过辞职。”美联社。2024年1月11日。https://apnews.com/article/christian-clergy-burnout-pandemic-survey-24ee46327438ff46b074d234ffe2f58c。.
